根据专业人才培养方案规定，践行专业教学计划和要求，切实高质量做好2024届本科毕业生毕业实习、毕业论文工作，11月15日下午人力资源管理教研室在二教207教室举行2024届人力资源管理专业毕业实习暨毕业论文撰写动员大会。2024届毕业实习及论文指导老师出席此次会议，2024届全体人力资源管理学生参加本次会议，会议由人力资源管理教研室负责人兰露老师主持。
首先，兰露老师针对实习管理规定、安全教育、实习管理手册填写方法、要求，以及对实习考核的重要环节进行了详细说明，并且就毕业实习工作进行了四方面的强调，一是认识到毕业实习是本科人才培养过程中极为重要的教学环节；二是要求实习指导教师与学生加强沟通交流，认真开展实习指导工作；三是要求毕业生做好实习规划，端正实习态度，认真完成实习任务；四是确保人身安全、交通安全等相关工作。
紧接着，兰露老师就毕业论文文件、毕业论文要求以及毕业论文注意事项等三个方面对毕业论文的撰写工作进行了讲述，让同学们对毕业论文的要求和时间把控有了更清晰的了解。
最后，兰露老师建议实习和论文及实习指导老师与学生之间要进行多次、详细的沟通，以保证实习和论文工作的顺利完成。会后，各小组同学与实习及论文指导老师进行了交流和讨论。此次动员会的召开，既极大地调动了同学们的实习热情，解答了同学们对于毕业论文、实习工作安排的疑问，也为顺利完成毕业实习工作提供了有力保障。
（文：王炎波/图：张宇/审核：吴玲）
