2024年3月11日下午，经管学院于行政楼725办公室召开第三周学生管理工作例会，会议由院长吴玲主持，秦品德副院长、全体学生管理工作人员参加会议。

会上，首先由各辅导员对自己近期分管的工作和日常事务性工作进展以及后续将开展的工作进行汇报。重点汇报心理问题学生谈心谈话情况、挑战杯项目进展、省校优秀毕业生评选工作、优秀共青团团员、优秀团干、优秀团支部的评选工作进程以及院部第二课堂活动方案的编制情况。

书记助理叶赵强就学院接下来的工作进行了部署：一是两红两优工作。要求各位辅导员动员符合条件的同学积极申报；二是优秀团员、团干、团支部的评选要按照时间节点完成推优；三是省级、校级优秀毕业生的评选。针对分管的就业工作，叶赵强指出各毕业班辅导员要做好困难群体学生的帮扶记录，对于小微企业就业的学生要再次核实就业岗位信息。

副院长秦品德就上周教学中的学生管理情况进行了汇报：一是质量监控检查；二是教学材料的要更加规范化；三是教研室的活动安排。月度主题活动形成检查机制，要求各教研室先组织后进行评选推荐。秦品德希望辅导员做好教学工作中的协助工作：一是论文的指导。要提醒学生重视毕业论文的书写质量，并严格根据答辩要求进行准备工作；二是市调比赛。希望辅导员帮助自己的学生做好问卷的发放和收集，确保问卷的有效性；三是学生管理工作和教学工作要形成合力，工作重点要针对性的向教学工作倾斜。

吴玲院长对各管理人员的工作汇报进行了指导并对接下来的工作进行了详细部署。

在第二课堂活动方面，吴玲指出：一是活动的全面启动。要严格按照时间节点完成各项活动方案的编写，活动要有可行性和创新性；二是紧跟时代主流。要制定出符合当代大学生特点的活动，要紧跟当下最热点和学生最关注的元素，主动承办学院特色活动；三是以提高学生素质和能力为导向，展现当代大学生的风采；四是传承品牌活动。传承学院以往举办的特色活动，守正创新、不断优化活动内容和形式；五是要做好与学校活动的对接，并做出学院的特色。

对于就业工作，吴玲指出就业工作要继续做实，对于每周辅导员推动的企业，要再次电话核实单位是否有招聘需求，要关注学生迫切关注的问题，例如吃住、工资待遇、每周休息时间、职业发展前景以及岗位的具体工作内容等；对于访企拓岗工作，吴玲指出要对不同企业进行分区域的划分，为将要进行本学期的访企拓岗工作做足准备。针对学校将要举办的毕业生招聘双选会，吴玲也做出了相应的安排和部署。

在两个专项工作后，吴玲对学院其他工作事项提出相应的要求：一是做好评优工作；二是继续加强学生的日常管理；三是支部书记的述职的工作；四是学院党总支的述职的工作。会议最后，吴玲强调“一个亮点就能照亮整个夜空”，学生管理工作团队主动性要有，更要加强自身创新能力的学习，要拓宽自己的视野和高度，要发挥出学生自己的能动性和主动性，做好自身优秀管理者的角色。

（文：王绎程/图：王绎程/审核：吴玲）